Các công ty của Liên minh châu Âu (EU), có cổ phiếu được niêm yết trên thị
trường chứng khoán, từ nay tới năm 2020 phải tăng số lãnh đạo nữ trong công ty
lên tới 40%, nếu không sẽ bị phạt.



Đây là đạo luật được Ủy ban châu Âu (EC) soạn
thảo và sẽ được các nước EU phê chuẩn trong tháng 10 tới.



Thông tin được đăng tải trên tờ Thời báo Tài chính (Financial Times) của
Anh ngày 4/9 nêu rõ theo đạo luật này, tất cả các công ty của EU có số nhân viên
từ 250 người trở lên với thu nhập hàng năm 50 triệu euro, trong báo cáo hàng năm
sẽ buộc phải nêu rõ tỷ lệ giữa nam giới và nữ giới trong thành phần Ban giám
đốc. Công ty nào vi phạm sẽ bị tước bỏ các hợp đồng nhà nước.



Báo trên cho biết hiện trong ban giám đốc các công ty hàng đầu châu Âu, nữ
giới chỉ chiếm 13,7%, và tình trạng này cần phải được thay đổi căn bản trước
cuối thập niên này.



Một loạt nước EU như Pháp, Italy, Tây Ban Nha và Hà Lan đã đưa tiêu chuẩn
40% lãnh đạo nữ vào luật pháp quốc gia, tuy nhiên, một nhóm các nước, trong đó
có Anh và Thụy Điển, đã bác bỏ quan điểm định ra hạn ngạch này trong các cơ cấu
lãnh đạo những công ty lớn.



Để đạo luật mới có hiệu lực, chỉ cần đa số tối thiểu các nước thành viên
EU phê chuẩn và không nước nào có quyền phủ quyết đạo luật này./.





Theo vietnamplus.vn