(Ảnh minh họa: Quách Lắm/TTXVN)


Sau khi Công ty Leafhebank (Khu công nghiệp Suối Tre, xã Suối Tre, thị xã Long Khánh, tỉnh Đồng Nai) đồng ý giảm thời gian tăng ca, trả lương cho lao động vào ngày 15 hàng tháng, sáng 26/3, toàn bộ công nhân công ty đã trở lại làm việc.



Thời gian tới, Công ty Leafhebank sẽ giảm thời gian tăng ca cho những lao động đang trong thời gian thử việc.



Đối với những người có con nhỏ, phụ nữ có thai, công ty sẽ tiến hành thương lượng. Nếu các đối tượng này không đồng ý, doanh nghiệp không được ép họ làm thêm giờ.



Cũng trong thời gian tới, Công ty Leafhebank sẽ trả lương cho người lao động một đợt vào ngày 15 hàng tháng.



Bà Trần Thị Bích Liên, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Long Khánh, cho biết trước đây, Công ty Leafhebank trả lương cho công nhân vào ngày 15 hàng tháng, song tháng 3/2015 mãi đến ngày 25, doanh nghiệp mới trả lương.



Ngoài ra, Leafhebank còn ra thông báo trong thời gian tới, công ty sẽ trả lương làm 2 đợt vào ngày 15 và 25 hàng tháng. Đồng thời, tại Công ty Leafhebank, đa số công nhân bị ép tăng ca với thời gian nhiều giờ mỗi ngày. Đây là nguyên nhân khiến toàn bộ lao động trong công ty nghỉ việc tập thể từ chiều 24/3.



Để giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi của người lao động, Liên đoàn Lao động thị xã Long Khánh đã tiến hành làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp cùng công nhân và đi đến thống nhất như trên.



Công ty Leafhebank có 969 công nhân chuyên sản xuất ví da, túi xách./.


Theo vietnamplus.vn